仕事がつらくて、休職を考えているけど、どうしたらいいかわからない…そんな風に感じているあなたへ。このページにたどり着いたということは、きっと心身ともに疲れ切ってしまっているのかもしれませんね。 休職を決断するのはとても勇気がいることです。...

退職の際に気になるのが「失業保険（雇用保険）の受給資格」です。通常、自己都合退職では失業保険の受給条件が厳しく、2ヶ月（5年以内3回目の退職からは3ヶ月）の給付制限があります。しかし、特定の条件に当てはまれば「特定受給資格者」や「特定理由離...

退職理由には「自己都合退職」と「会社都合退職」があります。会社都合退職はリストラや倒産など、会社の都合によって従業員が辞めざるを得ない状況になることを指します。自己都合退職に比べ、会社都合退職は失業保険の受給期間が長くなるなど、従業員に...

うつ病や精神的なストレスによる病気で休職することになった場合、収入がなくなることに対して不安を感じる方も多いでしょう。病気・ケガ・うつ病などで働けなくなったときに活用できるのが「傷病手当金」です。この制度を理解しておくことで、休職中でも...

会社を退職後、社会保険（健康保険・年金）や税金（住民税・所得税）に関する手続きも非常に重要です。特に、社会保険（健康保険・年金）は将来に影響を及ぼす大切な要素です。この記事では、「退職後に何をしたらいいかよく分からない」という人のために...

失業保険（雇用保険）は、会社を退職した後の貴重な収入源となります。特に無職の期間は不安が多いため、適切に手続きをして最大限のサポートを受けたいですよね。しかし、「失業保険がいつ、どのくらいもらえるのか」、「受給までの手続きはどうすればよ...